Ketahuilah 5 Langkah Penerapan 5S (5R) di Tempat Kerja
Shared publicly - 10 Mar 2019
Suatu metode untuk mengatur dan mengelola tempat kerja menjadi lebih baik secara berkelanjutan dikenal sebagai 5R (5S).
Adapun diterapkannya %R bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas di tempat kerja. kemudian bermanfaat penerapan budaya 5R ditempat kerja dikutip dari laman blog sistem manajemen keselamatan kerja yang diantaranya adalah:
- Meningkatkan produktifitas karena pengaturan temat kerja yang lebih efisien.
- Meningkatkan kenyamanan karena tempat kerja selalu bersih dan menjadi luas/ lapang.
- mengurangi bahaya i tempat kerja karena kualitas tempat kerja yang baik.
- menambah penghematan karena menghilangkan berbagai pemborosan di tempat kerja.
Terbukti melalui penerapan 5R (5S) tersebut banyak perusahaan-perusahaan yang tumbuh berkembang menjadi perusahaan maju dan berdaya saing tinggi. Budaya 5R (5S) merupakan investasi awal bagi sebuah perusahaan untuk menuju kesuksesan berkelanjutan.
Lima langkah penerapan 5R (5S) di tempat kerja yaitu:
1. Ringkas
- Memilah barang yang diperlukan dan yang tidak diperlukan.
- memilah barang yang sudah rusak dan barang yang masih dapat digunakan.
- memilah barang yang harus dibuang atau tidak.
- amemilah barang yang sering digunakan atau yang jarang digunakan.
2. Rapi
- Menata/ mengurutkan peralatan/ barang berdasarkan alur proses kerja.
- menata/ mengurutkan peralatan/ barang berdasarkan keseringan penggunaannya, keseragaman, fungsi, dan batas waktu penggunaannya.
- Pengaturan (pengendalian) visual supaya peraatan/ barang mudah ditemukan, teratur, dan selalu pada tempatnya.
3. Resik
- Membersihkan tempat kerja dari semua kotoran, debu, dan sampah.
- menyediakan sarana dan prasarana kebersihan di tempat kerja.
- meminimalisir sumber-sumber kotoran dan sampah.
- Memperbaharui/ memperbaiki tempat kerja yang sudah usang/ rusak.
4. Rawat
- Mempertahankan 3 kondisi diatas dari waktu ke waktu.
5. Rajin
- Mendisiplinkan diri untuk melakukan 4 hal diatas.